Infirmier(ère) Conseil

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) Infirmier(ère) Conseil en CDI pour son agence de ASDIA LILLE située à LOOS (59).

L’Infirmier(ère) Conseil intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs du Nord (59), et du Pas-de-Calais (62).

Le quotidien d’un(e) Infirmier(ère) Conseil chez ASDIA c’est :

• Prendre en charge nos patients à l’hôpital et jusqu’à leur domicile en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
• Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
• Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rendez-vous mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
• Garantir la santé de nos patients par l’observation et la prévention.

Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris :

• En rejoignant l’équipe ASDIA, vous bénéficiez d’un suivi de carrière ;
• Vous travaillerez au sein d’une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
• Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

• Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
• Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition).

Ensuite, que nous proposons vous ?

• Un statut cadre au forfait jour ;
• Un véhicule de fonction ;
• Une autonomie sur votre poste ;
• Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
• Une rémunération de départ de 2 700,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil - chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ;
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l’employeur ;
• Une mutuelle : formule de base prise en charge à 100% par l’employeur ;
• Un contrat de prévoyance ;
• Une participation aux bénéfices de l'entreprise ;
• Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux).

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :

• Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
• Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; 
• Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance.

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et du permis B (obligatoires) ;
• Vous êtes inscrit(e) à l’Ordre national des infirmiers (obligatoire) ;
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
• Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ;
• Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :

• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
• A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
• Savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !