Pharmacien(ne) Responsable PBDO

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ​ELIVIE​ recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en ​CDI​ pour notre agence de ​ELIVIE GENNEVILLIERS​.

Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical sur notre activité respiratoire (ARD).

Le/la pharmacien(ne) Responsable BPDO est également garant(e) de l’ensemble des dispositifs médicaux installés au domicile de nos patients, sur les agences dont il/elle a la charge.

Vos missions principales

• Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations ; 
• Vous réalisez des visites au domicile des patients et vous vous assurez de la bonne observance du traitement ; 
• Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; 
• Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; 
• Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ;
• Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; 
• Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical.  

À propos du candidat

• Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ;
• Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; 
• Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ; 
• Une expérience similaire dans la prestation de santé serait un plus ; 
• Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ;
• Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. 

Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique !

Avantages

• Rémunération brut mensuelle à partir de 3500 euros ;

• Statut cadre au forfait ;

• Participation aux bénéfices de l'entreprise ;

• Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; 

• Titres-restaurant : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ;

• Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge par l'employeur à 100%) ;

• Prévoyance ;

• Avantages CSE (chèque vacances et chèque cadeau ;

• Véhicule de service ;

• Carte essence et télépéage.

#ELIVIERECRUTE , venez nous rejoindre !